40 החברות הטובות ביותר בתחום הבריאות הארגונית המשנות את הבריאות והאושר במקום העבודה

חברות הבריאות הארגוניות הטובות ביותרב- SnackNation_To_Rlace_12345 אנו חיים לפי המוטו 'בריאות מעל הכל'. למעשה, זהו הראשון - וחשוב ביותר לטעון - מבין חמשת ערכי הליבה שלנו.

לדעתנו, בריאות היא תמיד ריבועית.



אתה לא יכול להיות בוס טוב, חבר לקבוצה, חבר או בן זוג מבלי לדאוג קודם לעצמך. ואנחנו לא היחידים. יותר ויותר חברות מגלות שעובדים בריאים יותר גם מאושרים ופרודוקטיביים יותר. מחקר של סקירת עסקים של הרווארד מצא כי על כל דולר המושקע בבריאות, חברות ממוצעות בתשואה של 2.71 דולר בדרך של עלייה בפריון העבודה, ירידה בהיעדרויות והוזלת עלויות הבריאות.

כתוצאה מכך קמה בעשור האחרון תעשיית קוטג'ים של חברות בריאות ארגוניות המציעה מגוון שירותים וגישות שונות. אבל עם כל כך הרבה אפשרויות שם בחוץ, איך אתה מחליט איזה פתרון מתאים ביותר לארגון שלך? לשם נכנסנו. ריכזנו רשימה זו של מיטב חברות הבריאות והבריאות הטובות ביותר, אלו עם הטווח הארצי הארוך ביותר, התוכניות החזקות ביותר ורשומות הצלחה.

איך להיות עוזר ההנהלה הטוב ביותר

ללא סדר מסוים, להלן 40 חברות הבריאות הארגוניות המובילות שמקלות על העובדים לחיות אורח חיים בריא יותר והופכות את העבודה בחברה שלך למהנה עוד יותר.




1. בריאות קבוצת צוות מרחוק

צוות בריאות מרחוק הוא פיתרון הבריאות הווירטואלי הווירטואלי הראשון שמועבר בשידור חי! RTW מאפשר שיעורי בריאות חיים סוחפים להפליא וחוויות וירטואליות עבור צוותים ברחבי העולם.

על ידי מיזוג טכנולוגיה ושירותי בריאות מותאמים אישית עבורכם עם כמה מהמורים והמנחים המובילים בעולם, מקדם הבריאות מרחוק צוות מקדם את הבריאות הארגונית באמצעות טיפוח בניית צוותים, הפחתת מתח במקום העבודה ויצירת סביבות מקום עבודה בריאות יותר. כל מה שצוותכם צריך לעשות הוא להופיע לפגישה בלוח השנה שלהם, וצוות הבריאות של צוות מרחוק ידאג לשאר.



כדי להתחיל לתכנן נסיגה וירטואלית או יתרון בריאותי וירטואלי לצוות שלך הזמינו היום הערכת בריאות ארגונית בחינם עם קבוצת צוות מרחוק .


2. GoodRx

כמו רוב מנהלי משאבי האנוש, אתה מודע לכך שאפילו עובדים מבוטחים עדיין יכולים להיות בעלויות דמי משמעות משמעותיות עם תרופות מרשם. למרבה המזל, כתוכנית ההנחות של תרופות מרשם מס '1 במדינה, GoodRx יכול לעזור לעובדים שלך ליהנות מחסכון גדול.

לדוגמה, עותקים של 15 ו -20 דולר משותפים נפוצים בתוכניות ביטוח, אולם אלפי תרופות נמוכות מ -10 דולר עם GoodRx. רבים הם 5 דולר או פחות! GoodRx מקובל בבתי מרקחת של יותר מ- 70,000 100% בחינם למעסיקים ולעובדים. בנוסף, אין השתתפות עצמית, אישורים מראש או שכבות סמים - רק מחירים נהדרים על תרופות המרשם שעובדיך זקוקים לה כדי להישאר בריאים.


3. WellSteps

WellSteps פתרונות בריאות באתר העבודה מפחיתים את עלויות הטיפול בעובדים ומשפרים את בריאות העובדים. הפתרונות שלהם כוללים: הערכה, כלי הגדרת יעדים, מעקב אחר פעילות ותמריצים, כלים לשינוי התנהגות, הערכה ותמריצים. כזוכה בפרס קופ 2016, פלטפורמות הבריאות של WellSteps זוהו כאחת מתוכניות הבריאות הארגוניות היעילות ביותר במדינה.


4. פתרונות בריאות בתחום הבריאות

פתרונות ארגוניים לבריאותכמו רבים משירותי הבריאות העולמיים האחרים שלנו, פתרונות תאגידי בריאות מציע ירידי בריאות והערכות סיכונים בריאותיים לעובדים. עם זאת, פתרונות הבריאות הבריאותיים מציעים גם קמפייני בריאות ארוכים של שמונה שבועות כדי לאתגר את העובדים להתאמץ יותר הן לבריאות והן בסביבת עבודה.


5. כושר קולנוע

כושר קינמהאחד החלקים הכי מעוררי השראה של כושר קולנוע המערכת היא נכונותה להחזיר. קולנוע מציע את שירותי הכושר שלו לאירועים ללא מטרות רווח. בכך שהוא מחזיר לקהילה בדרך זו, קולנוע הופך את העולם למקום טוב יותר.


6. בריאות הנחות

הנחות בריאות הנחות בריאות עושה יותר מסתם כיסוי לצרכי הבריאות הבסיסיים שלך; היא מציעה גם שירותי כירופרקטיקה ודיקור סיני ללקוחותיה. זה נכון - ניתן לתקן את כל השנים האלה של כיפוף ליד שולחן בעזרת כמה פגישות פשוטות!


7. בריאות בריאות טוטאלית

רווחה טוטאליתבניגוד להרבה ספקי בריאות ארגוניים אחרים, TotalWellness של המטרה היא לשפר את בריאות העובדים על ידי הורדת עלויות הבריאות. לאחר מכן מעסיקים יכולים להציע תוכניות בריאות נוספות עם החיסכון שהם יצרו.


8. WorkStride

תגמולי עבודה בפסיעהאמנם בדרך כלל לא נחשבת לחברה בריאה ובריאות ארגונית, WorkStride מסייע למעסיקים לזהות ולתגמל התנהגויות שכבר מתרחשות כדי לשפר את בריאות העובדים. זה יכול לעזור לחברה שלך לחסוך כסף ביותר מרמה אחת.


9. טוב

לוגו טוב

טוב הינה פלטפורמת טכנולוגיית בריאות המאפשרת לארגונים ליצור תוכניות המסייעות לעובדים לשגשג על ידי עיסוקם במודולים ופעילויות חינוכיות לרווחה הוליסטית. Wellable משלימה את החוויה הדיגיטלית שלה עם שירותים וניהול תגמולים במקום כדי למקסם את המעורבות, מה שמביא לכוח עבודה בריא, מאושר ופרודוקטיבי יותר ולהצלחה עסקית גדולה יותר. Wellable עובד עם מעסיקים ותוכניות בריאות בכל הגדלים ברחבי העולם, עם משתמשים פעילים ביותר מ -23 מדינות שונות.

בקש הדגמה מהירה של Wellable לראות כיצד זה יכול לעזור להחיות את החזון שלך לגבי תוכנית בריאות מושלמת.

10. MediKeeper

מטיילחנות נקודתית. MediKeeper מאפשר כוח בריאות על כוח האדם בכך שהוא מקל על ניהול כל ההיבטים של תוכנית הבריאות הארגונית שלך באמצעות פורטל אחד פשוט. הפלטפורמה משמשת על ידי חברות 70K, עם תווית לבנה, ניתנת להתאמה אישית וניתן לפרוס אותה תוך 48 שעות.


11. פיטביט

fitbitאנשים רבים יודעים פיטביט כמכשיר הזעיר דמוי שעון היד שמביא אותך למטרות הכושר האישיות שלך. עם זאת, Fitbit מספקת לחברות גם מרכז בריאות ארגוני ותוכניות המשתמשות במוצריהן לשיפור בריאות העובדים.


12. אוריאנט

עמוד אוריאנט מציעה שלוש מערכות אימון ומעקב מקוונות בהתאמה אישית כדי למדוד את הצלחת הבריאות של החברה שלך, והוזילה את עלויות הבריאות. מרבית לקוחות אורריאנט רואים 80% מהעובדים (כמו גם בני זוגם) עוסקים באורחות חיים בריאים יותר כתוצאה מתוכנית הבריאות הייחודית שלהם.


13. בריאות מרתון

בריאות מרתוןשלוש מילים - מרכזי בריאות במקום. אין עוד שטיפות רצונית של תהיות אם העובדים שלך באמת חולים וצריכים ללכת הביתה או שהם פשוט היפוכונדרים. בדוק האתר של מרתון בריאות כאן .


14. Wellsource

מקור טובWellsource היא חברה נהדרת לבריאות ארגונית. מוכר כאתר עבודה ידידותי בכושר על ידי איגוד הלב האמריקני וחבר ותיק ב- WELCOA, Wellsource עוזר לארגונים ואנשים להבין את הקשר בין אורח חיים וגורמי סיכון למחלות הניתנות למניעה כבר כמעט 4 עשורים. החדשנית של Wellsource הערכת סיכונים בריאותיים ומשאבי בריאות מקוונים הופכים את תוכנית הבריאות שלך לפעולה מהירה וקלה.


15. דופק בתולה

בתולה-דופק-קטןבלב ה הבתולה ההיצע הוא טכנולוגיה שנועדה לטפח הרגלי אורח חיים טובים ולמקסם את איכות החיים הכוללת של העובדים. חבילת המוצרים שלהם כוללת אפליקציות סלולריות, עוקבי כושר וניתוח מפורט, כמו גם שילובים חלקים עם המון מכשירים - אפילו Alexa של אמזון. במאי 2017 השיקה החברה גם את האתגר הגלובלי של Virgin Pulse. המאמץ הפגיש בין 300,000 עובדים ב 185- מדינות להתחרות במסע וירטואלי בן 100 יום שכלל פעילות גופנית, אכילה בריאה, חוסן מתח, איכות שינה והרגלים בריאים. מייסד וירג'ין סר ריצ'רד ברנסון עצמו אפילו הצטרף להנאה.


16. בריאות התמחות אמריקאית

אמריקן_מומחיות_בריאותלמרות ש בריאות התמחות אמריקאית (ASH) אולי נולדה בחדר השינה הפנוי של המייסד ג'ורג 'דבריס לפני 30 שנה, כיום לחברה יש את ההיצע החזק ביותר למעסיקים ולספקי שירותי בריאות בארה'ב. הרשת שלהם כוללת יותר מ- 60,000 מטפלים מומחים בתחום הבריאות שיכולים לספק את מה שאתה העובדים צריכים לנהל חיים בריאים יותר. אנו אוהבים את ASH על שילובם הייחודי של שילובי תכניות בריאות שריר-שלד, שירותי כושר ופעילות גופנית ופתרונות כלליים יותר לניהול בריאות. יש להם באמת משהו לכל אחד, כולל תוכניות ללא עלות, עלות נמוכה ותמורה להחזר.


17. וולטוק

welltok-logo-png וולטוק הוא חלוץ באופטימיזציה לבריאות המספק חוויה מותאמת אישית ומתגמלת לעובדים. הפלטפורמה העיקרית של החברה, קפה ובכן, היא מערכת אקולוגית של תוכניות המשלבות מבחר רחב של תכני תוכן, קהילה ותגמולים כדי לתמרץ התנהגויות בריאות חיוביות.


18. כוח בריאות

כוח בריאותעם דגש בעיקר על מרכזי כושר, כוח בריאות מחזיר את הבריאות הארגונית ליסודות.


19. קרליה

קרליה קרליה הגישה לבריאות העובדים ייחודית כשמה. המיקוד שלה הוא בבריאות המזון, במיוחד הפחתת צריכת הבשר והשומן הרווי של העובדים והגדלת צריכת הפירות והירקות.


20. MDVIP

MDVIPפתרון בריאות ארגוני ייחודי זה מתמקד בשירות עובדים עם רופאים. רופאים ב MDVIP המערכת מנהלת את התוכניות לשיפור הבריאות של מטופליהם, מפעילות גופנית ועד דיאטה וכל מה שביניהם.


21. חיוניות

הורד חיוניות נוקט גישה משחקית, המעודדת התנהגויות בריאות דרך אתגרים, נקודות ודירוגים. הם גם ממנפים את 220 מיליון חודשי נתוני החברים הגלובליים שלהם כדי להשיג תוצאות אמיתיות. ובאמת, התוצאות שלהם מדברות בעד עצמן. מחקר מאומת באופן עצמאי מצא שתוכניות החיוניות הביאו לחיסכון כולל של 4.7 מיליון דולר בעלויות רפואיות ועלו בביצועי העבודה בכמעט 4%.


22. LifeDojo

lifedojo LifeDojo's השם הייחודי תואם את הגישה של 12 שבועות לבריאות התאגיד. התוכנית שלהם כוללת לא רק אלמנטים מסורתיים של בריאות; זה גורם גם למתח, חוסן ודפוסי שינה כדי לשפר את הבריאות הכללית.


23. הגנב

אתה גנב מסייע לארגונים לשפר את חוויית העובדים שלהם באמצעות פלטפורמה מקיפה אחת לניהול רווחה, מעורבות, הכרה, תגמולים ונתונים וניתוח בקלות.


24. בריאות קרש

קרשאנחנו אוהבים קרש מכיוון שהם פיתחו גישה פשוטה ויעילה במשך 20 שנות פעילותם. הם מתחילים בסינון ביומטרי בעל חיכוך נמוך כדי לקבוע היכן להתמקד. לאחר מכן הם מציגים את המשתתפים בתכנית עם KAM, מד התאוצה הלביש והמתקדם שלהם למדידת הפעילות היומיומית. לבסוף, הם משלבים תשומות אלה כדי לספק 'Qscore' וממליצים על פעולה. האלגוריתמים שלהם אומתו אקטוארית על ידי אחד מספקי הביטוח הגדולים בעולם, והיצע קליני נוסף גורם לחוויה מעוגלת היטב.


25. עבודות כושר תאגידי

כושר תאגידי עובדכשמו כן הוא, כושר תאגידי עובד מתמקד במטרה עיקרית אחת: כושר. עם מגוון של תוכניות ושירותים בכדי לשמור על כושר ופעילויות של עובדיכם, Work Fitness Works הוא בחירה מצוינת.


26. EliteHealth

בריאות עיליתעם דגש על הפסקת עישון, מתח וניהול זמן ותזונה וכושר גופני, עלית הבריאות באמת עומד בשמו. זה מושלם לכל חברה בגודל גדול ואף דורג על ידי 10 חברות מובילות בתחום הבריאות הארגוני.


27. פסוקרטי

פסוקרטי פסוקרטי הוא הכל על התאמה אישית. הפתרונות שלהם נועדו להיות מותאמים אישית לעסק שלך ולהתאמה אישית לכל עובד בנפרד. החוויה המהנה והידידותית למשתמש שלהם ממליצה על פעילויות ומספקים כלים מעוררי צמיחה לעובדים שלך. כל זה נפרס עם שכבה של קישוריות חברתית, מה שהופך את התוכנית שלהם למהנה ושקופה, תוך השראה לתחרות ידידותית. Psocratic נהדרת גם עבור ארגונים מכל הגדלים, החל מסטארטאפים ועד חברות Fortune 100.


28. Vantage Fit

חברת הבריאות Vanatage Fit Vantage Fit הוא פיתרון בריאות ובריאות תאגידי של חברת Vantage Circle. עם תכונות כמו מעקב צעדים, ניטור דופק, דלפק קלוריות ועוד. Vantage Fit מאפשר למעסיקים ליצור תוכניות בריאות פשוטות ומרתקות לעובדיהם שיעזרו להם להישאר בריאים ובכושר


29. נבט

נבט-בריאותלפעמים ההשפעות של תוכנית בריאות יכולות להיות קצרות טווח. לא כך להנביט . התוכניות והפתרונות שלהם תוכננו במיוחד כדי לספק תוצאות מתמשכות ומדידות. הם עושים זאת באמצעות הפלטפורמה המקוונת שלהם ואפליקציית המובייל שלהם, המספקת תובנות וניתוח, ומשלבים דברים כמו היעדרות, נתוני מעורבות וביצועים כדי להשיג תובנות, תכניות פעולה והחזר ROI בזמן אמת. אבל מה שאנחנו הכי אוהבים זה המחויבות של Sprout לשירות הכי טוב בכיתה. במקום להציף אותך בכלים ויכולות ולהשאיר אותך להגן על עצמך, החברה נמצאת שם כדי להציע הדרכה ושיטות עבודה מומלצות בכל צעד ושעל.


30. בריאות מקסוול

בריאות מקסוול מקסוול בריאות היא מערכת ההפעלה הראשונה אי פעם להטבות עובדים. האפליקציה היא כמו חנות one-stop-shop עבור כל היתרונות הקשורים, כולל תעודות זהות מובנות, תוכנית מעקב צעדים, תגמולים בחנות ושירותי קונסיירז ', שם העובדים נעזרים בתביעות, בבחירת רופאים ועוד.


31. Jiff

בריאות jiffלא, לא המותג חמאת בוטנים. חברה זו משתמשת בשילוב של משחקיות ותמריצים כלכליים כדי לגרום לעובדים להיות בריאים. בין אם זה להרוויח כמה דולרים על קבלת צ'ק או לתגמל עובדים על טיולים בצהריים, Jiff הוא הפיתרון הטכנולוגי לבריאות ארגונית.


32. HeiaHeia

הייהיהחברת הבריאות הארגונית הזו, שמבוססת על הלסינקי, ניתנת להתאמה אישית מלאה, מאפשרת להרחיק את העובדים משולחנותיהם ועל רגליהם! הייה הייה יישום קל לשימוש כולל 400 פעילויות פיזיות לבחירה שיזכו את העובדים בפרסים.


33. PDHI מאת ConXus

פדיעם היכולת לאתחל נתוני כושר ממכשירים כמו Fitbit, ConXus הוא קונגלומרט של מגוון ארגונים שמטרתם לשמור על בריאות העובדים שלך. מבתי חולים ועד מאמני הית וכל מה שביניהם, ConXus סיפקה אותך.


34. LifeWorks

lifeworks-logoשורת התגים אומרת הכל - חברת הבריאות העולמית ברמה עולמית מפתחת תוכניות שגורמות לעובדים בכל ארגון 'להרגיש אהובים'. אנחנו אוהבים LifeWorks מכיוון שהם משלבים ייעוץ, אימון לחיים, תוכן דיגיטלי, בריאות כלכלית ושירותי טיפול ליצירת חווית בריאות 360. והכל חי בנוחות במקום אחד, כך שניצול מלא הוא מהיר עבור העובדים.


35. בריאות החברה בארה'ב

לנו בריאות ארגוניתמתנהל כמו תאגיד סופר יעיל, בריאות ארגונית בארה'ב מתמקד באופטימיזציה של הבריאות לכל אחד מחברי הצוות, בשיתוף ושיכנוע חברי הצוות להצטרף ובמדידת תוצאות לשיפור התוכנית הכוללת.


36. קומפסיכ

ComPsychמה שעושה ComPsych ייחודי הוא ההכרה בגורמים פיזיים ונפשיים להפיכת עובדים בריאים. מעזרה לעובדים להפסיק לעשן ועד לאימון באורח חיים, ComPsych מנהלת את המלא של בריאות ארגונית.


37. בריאות נובנט

בריאות נובנטמתגאה בתרבות אישית של בריאות ובריאות עבור החברה שלך, בריאות נובנט מתמקד הן בטיפול מונע והן במינימום סיכון. תוכניות כמו תוכניות להפסקת טבק הן מה שהן ידועות!


38. שותפי בריאות תאגידית

שותפים לבריאות תאגידיתחברת בריאות ייחודית זו מתמקדת בשלושה מרכיבים עיקריים: הערכה, בניית תרבות וקבלת תוצאות. שותפי בריאות תאגידית משרת חברות ואפילו כמה עיריות ברחבי ארה'ב.


39. בריאות הבריאות התאגידית

בריאות התאגידמציעים סמינרים מקוונים של רווחה ודרכים רבות לשיחה עם מאמן בריאות, גובה בריאות התאגידים הוא הפיתרון המושלם עבור חברות הזקוקות לתוכנית בריאות עסקית משתלמת אך מקיפה.


40. מאמני בריאות ארה'ב

מאמני בריאות ארה'במבדילים עצמם מחברות בריאות בריאות ארגוניות אחרות, מאמני בריאות ארה'ב מתמקד בטיפול במקום. זה יכול להיות כל דבר, החל ממרכז בריאות באתר ועד טיולי ארוחת צהריים קבוצתיים.


בונוס: תוכנית הבריאות לעובדי אנשוץ

תוכנית בריאות הבריאות לעובדיםפותח על ידי רופאים בבית הספר אוניברסיטת קולורדו , תוכנית בריאות זו לעובדים מתמקדת ביצירת הרגלים בריאים בר-קיימא החורגים מתוכנית האימון הפשוטה בת 16 שבועות.


בונוס: EXOS | MediFit

תרגיליםתחנת הכוח שהיא תרגילים היא בהחלט אחת מחברות הבריאות המובילות שלנו בעבודה באופן חלקי בזכות יכולתן לתכנן מרכזי כושר מותאמים אישית לתאגידים גדולים, אך גם משום שהן הופכות את מכוני הכושר הללו לידידותיים לסביבה. אז, חדרי הכושר טובים לעובדים ולסביבה!


בונוס: סוניק בום בריאות

בום על - קוליעם פלטפורמת הרווחה החברתית, המשחקית והניתנת להתאמה אישית ביותר, סוניק בום בריאות נחשב בזכות מעורבותו והצלחתו בהנעת שיפור הבריאות מכיוון שהוא יצר תוכניות שאנשים אוהבים ורוצים לקחת בהן, ומפחית את הצורך בתמריצים מסיביים.

תוכנת המעורבות המשולבת של Sonic Boom ממקסמת את המוטיבציה ואת האחריות באמצעות תחרות, שיתוף פעולה, לחץ עמיתים חיובי ומערכות תגמולים מעוצבות היטב - והכל בתוך מרכז בריאות מקיף ונייד. וגם בום על - קולי בעל מודל עסקי שונה משל ספקי בריאות אחרים. מכיוון שהם אינם מבט, הם מסוגלים לספק שירות ייעוץ מעשי - להקל על הנטל הניהולי של הפעלת תוכנית ולמקסם את ההצלחה על ידי שימוש בשיטות עבודה מומלצות המותאמות אישית לכל לקוח.


סיכום

שמירה על עובדיכם בריאים ומאושרים היא הכרח, ועם כל כך הרבה חברות בריאות ארגוניות שיעזרו לכם בתהליך, לחברה שלכם אין באמת סיבה להילחם נגד הגאות. זכור אותם כשאתה מחפש חברת בריאות ארגונית שתסייע לחברה שלך! התגעגענו לחברה נהדרת? ספר לנו בתגובות למטה!

ש: מהי חברת בריאות ארגונית?

ת: חברות בריאות בתחום הארגון קיימות כדי לתמוך בעובדיך בבחירת בריא באורח החיים. השקעה ברווחת העובדים תשלם בסופו של דבר דיבידנדים בצורה של פרודוקטיביות מוגברת, מוסר ואחוות צוות. יצרנו רשימה של 40 חברות הבריאות הארגוניות המובילות המשנות בריאות ואושר במקום העבודה כדי לעזור לך למצוא את ההתאמה המושלמת.

ש: מדוע בריאות ארגונית חשובה?

ת: יש מלחמה בכישרון וניסיון במקום העבודה הפך לנושא הולך וגדל לשיפור שימור העובדים. בריאות תאגידית היא הזרע שאתה שותל כעת וקוצר את היתרונות של שביעות רצון העובדים הכללית.

דברים מגניבים לשים על שולחן העבודה שלך

ש: כיצד אוכל להחליט על חברת בריאות עסקית?

ת: בחירת חברת בריאות ארגונית נכונה חשובה והדרך הטובה ביותר להתחיל היא לדעת מה האפשרויות שלך. ריכזנו אתכם וקיבצנו את 40 חברות הבריאות המובילות שמקלות על העובדים לחיות אורח חיים בריא יותר והופכות את העבודה בחברה שלכם למהנה עוד יותר. כאן .

בונוס חינם: להחיות את תוכנית הבריאות שלך על ידי מוריד את הרשימה האולטימטיבית שלנו עם 121 רעיונות לתכניות בריאות . שמור אותו בקלות למחשב שלך לצורך התייחסות מהירה או הדפס אותו לפגישת הבריאות הבאה של החברה שלך. כולל10 רעיונות בונוסאתה לא יכול למצוא בבלוג.

משאבי בריאות לעובדים:

121 רעיונות לתוכנית בריאות לעובדים שהצוות שלך יאהב

6 דרכים קלות להפחתת לחץ בעבודה (ולהיות מאושרים)

45 תוכניות בריאות עסקיות מצליחות שהעובדים יאהבו

13 דרכים קלות ליצור שטח משרדי זן בתקציב

23 דרכים בטוחות להגברת רווחת העובד

כיצד ליצור אתגר הכושר של משרד הרוצח

25 תרגילי משרד: דרכים קלות להתאמה לשולחן עבודה בכושר

11 יתרונות מגובים נתונים של תוכניות בריאות לעובדים שעליך לדעת עליהם

כל מה שאתה צריך כדי להפעיל סקר בריאות בעובדים בעיטות

9 פריצות פשוטות להישאר בריאות בעבודה

מהי תוכנית בריאות לעובדים?