57 פעילויות בניית צוותים וירטואליים להגברת המורל של עובדים מרוחקים בשנת 2021

פעילויות וירטואליות לבניית צוותיםלבניית הצוות הוירטואלי יש את הכוח לעשות צוותים מרוחקים להרגיש צמוד כמו צוותים באתר. זה נכון במיוחד אם אתה ממנף מטרה, חזון והתלהבות לתכנון פעילויות בניית צוותים וירטואליים מהנות קהל.

הערכות מומחים בעבודה מרחוק עולה כי ...



'. . . תקשורת וזהות משותפת בתוך צוות יכולה לתווך את ההשפעות של הפרדה פיזית. '

'. . . תקשורת וזהות משותפת בתוך צוות יכולה לתווך את ההשפעות של הפרדה פיזית. ' לחץ לציוץ

פעילויות בניית צוותים וירטואליים מעוצבות באופן אסטרטגי מספקות תקשורת תוך חיזוק זהות צוות משותפת. פעילויות אלה יכולות גם למתן את האתגרים המנקזים את כוח האדם של כוח עבודה מרוחק או מבוזר.

לדוגמה…



  • כשעובדים מרוחקים מרגישים בודד, מבודד או לא נתמך , פעילות של בניית צוות וירטואלי יכולה להזכיר להם את כל האנשים המדהימים שיש להם מאחוריהם.
  • כאשר עובדים מרוחקים מרגישים את שלהם התרגשות מחליקה , פעילות בניית צוותים וירטואלית יכולה לעזור להם להעלות מחדש את התשוקה שלהם על ידי חשיפתם לעמיתים נרגשים.
  • כשעובדים מרוחקים משתוקקים יותר אוטונומיה , פעילות בניית צוותים וירטואלית יכולה לעזור להם לרכוש אמון מצד המנהלים והעמיתים שלהם.

אז מהו סוד העל לפתיחת היתרונות של בניית צוותים וירטואלית?

זו מחויבות - מחויבות ותשוקה מצוות מנהיגות חזק.

מומחים שלמד חברות מצא כי 'מנהיגות טרנספורמטיבית וחזונית' יכולה להשיג רמות מעורבות מרוחקות עד לרמות מעורבות במקום.



האם אתה מוכן להתחייב ?

פוסט זה כולל פורצי קרח, כלים ופעילויות בניית צוותים וירטואליים שתוכלו ליישם או לשתף עם מנהיגות לבניית צוותים מרוחקים חזקים.

טיפ מקצוענים: השתמש ב- 'Command + D' כדי להוסיף לסימניות רשימה זו - אנו מעדכנים אותה לעתים קרובות בתוכן חדש.

* קפצו ישר לפעילויות ומשחקי בניית צוותים וירטואליים עבור קבוצות מרוחקות

תוכן עניינים

פעילויות שובר קרח לצוותים מרוחקים

שוברי קרח לצוותים מרוחקים הם פעילויות שתוכלו לעשות בתחילת פגישה וירטואלית כדי ליצור קשרים מהירים ואישיים עם חבריכם לעבודה. פגישות וירטואליות יכול לפעמים להתחיל בכמה דקות של נוקשות או סרבול. השתמש בכל אחד מה- שוברי קרח למטה כדי להתגבר על הסרבול הזה ולנהל פגישות יעילות מרחוק.

(- גמור יותר עם זה האסיסט - העלון השבועי מספר 1 בחינם המיועד לעוזרים על ידי עוזרים.)

שובר קרח וירטואלי של רוז / קוץ

  • זְמַן: בערך דקה לאדם
  • איך ל:
    • התחל את הצפיפות הווירטואלית שלך בכך שכולם חולקים את הוורד שלהם (כל חיובי שגורם להם להרגיש אסיר תודה, שמחה וכו ') וגם את הקוץ שלהם (אתגר). ורד יכול להיות עבודה או שאינו קשור לעבודה יחד עם הקוץ שלהם.
    • לדוגמה…
      • קשור לעבודה:
        • ורד: קיבלתי שותף לאירוע שייתן לי החזר היום!
        • קוֹץ: שותף לאירוע אחר לא ייתן לי החזר כספי.
      • שאינם קשורים לעבודה:
        • ורד: מצאתי זמן לצאת היום לטיול.
        • קוֹץ: לא היה זמן לצאת לטייל היום.

'אני עובד בשיווק ארגוני ב- ZipRecruiter וכל הצוות שלנו מרוחק כעת. אנו מבצעים שיחת סטנדאפ יומית עם המנהל שלי ורוז / קוץ היא הדרך בה אנו מתחילים כל פגישה וירטואלית. זוהי דרך מהירה להתחיל מצטופפים בקבוצה ולהביא את כולם לאותו גל. '

-ג'ואנה אריקטה, חברת שיווק בכירה ב- ZipRecruiter

שובר קרח וירטואלי של Crime Junkie

  • מותאם ל: רמז תעלומת רצח וירטואלית
  • זְמַן: בערך 15 - 30 דקות
  • איך ל:
    • שלח את רמז תעלומת רצח וירטואלית קישור לכל מי שמתכנן לשחק.
    • באמצעות האפליקציה הקבוצה שלך תתפצל לצוותים, תבחן רמזים, תבדוק תיקי מקרה ותעל את הבלשים הפנימיים שלהם.
    • מירוץ נגד השעון כדי לפתור את התעלומה למי היה האמצעי, המניע וההזדמנות לרצוח את ניל דוידסון.
    • הצוות שלך יצטרך לשתף פעולה באופן צמוד ולתקשר בצורה יעילה על מנת לפתור את המקרה בהצלחה.
      • אם אתה פותר את התיק בזמן: חגגו את הניצחון בבניית הצוות הווירטואלי ודונו מה הוביל לרגע ה'אהה 'בו הכל לחץ.
      • אם אינך פותר את התיק בזמן: זה בסדר! קח את הרגע הזה כדי לעשות השתקפות קבוצתית על האתגרים שהצוות שלך התגבר על ואילו מהם הכניסו אותך.

טיפ טיפ: קחו את פעילות שוברי הקרח הווירטואלית Crime Junkie לשלב הבא עם a אצר חבילת טיפול ייחודית במינה באמצעות עובדים באמצעות Caroo !

שובר קרח וירטואלי של חשיבה ביקורתית

  • זְמַן: כ -2 דקות לאדם
  • איך ל:
    • התחל את הפגישה המקוונת שלך על ידי הצגה זו שאלת חשיבה רוחבית מאת אודמי לקבוצה: 'אם היית לבד בבקתה חשוכה, עם רק גפרור אחד ומנורה, אח ונר לבחירה, ממה היית מדליק תחילה?'
    • תן לכולם לבחור 30 שניות.
    • שאל את כולם לשתף את תשובתם.
    • הקדישו לדקה אחת לדון בהבדלים בתשובותיכם ובמה שלמדו כל אחד מהשני.

פתח את שובר הקרח הווירטואלי של מיקרופון

  • זְמַן: בערך 10 דקות
  • איך ל:
    • תן לכולם ראש שיהיה להם בערך דקה בתחילת הפגישה לעלות לבמה הווירטואלית.
    • בקש מהם למצוא או לכתוב בדיחת פורץ קרח , לקרוא שיר, לשיר שיר, לנגן את המנדולינה - כל מה שהם רוצים!
    • התחל את הפגישה שלך עם הופעות מפוארות אלה.
    • אפשר עשר שניות בין כל אחד למהר של הצמדות ומחיאות כפיים.

מפלגת קרח וירטואלית

  • זְמַן: בערך 45 - 60 דקות (בתוספת הכנה)
  • איך ל:
    • הכנה:
      • מצא תוכנת בניית צוותים וירטואלית שתארח את המשחק כמו לך מרחוק אוֹ בונה התרבות המקוון האולטימטיבי .
      • בנה את הצוותים שלך.
      • קבעו את השאלות שלכם (חשבו על מצחיק בתוך בדיחות משרד וירטואליות).
      • בקש תשובות מעמיתים באמצעות דוא'ל או סקר.
    • זמן לשחק:
      • לאחר הגדרת המשחק, קבע מארח או גליל עם אחד המומחים מ- לך מרחוק !
      • קרא את השאלה הראשונה - הצוות הראשון שמזמזם מקבל תשובה. על כל תשובה על הלוח הם אוספים נקודות.
      • אם הם מקבלים 3 שביתות (תשובות שגויות!), השליטה עוברת לצוות השני כדי לקבוע את הלוח.
      • חזור על השלבים עד שיהיה לך מנצח - הקבוצה עם הכי הרבה נקודות מנצחת את המשחק!

שיחקנו סבב של Squabble Squadble עם חברינו ב מלפפון חמוץ להראות לך איך שובר הקרח הווירטואלי הזה עובד ... עדיין ישאין לי מושגאיך 11 אנשים אמרו 'מיקרו דגים' כתשובה ...

'האם אתה באמת מכיר את הצוות שלך?' שובר קרח וירטואלי

  • מותאם ל: בואו נסתובב בתוכנת בוני צוותים וירטואליים
  • זְמַן: בערך 10 דקות
  • איך ל:
    • לפני הפגישה הבאה שלך, בקש מכל חברי הצוות שלך לענות על שלוש שאלות 'עלי' פלטפורמת בוני צוותים וירטואלית מאת Let’s Roam .
    • לדוגמה…
      • אם היית יכול לאכול אוכל אחד למשך שארית חייך מה זה היה?
      • מה נקודת החופשה המועדפת עליך?
      • אם היית חיה, מה היית?
      • מה הסרט האהוב עליך?
    • בפגישה, שתף את התשובות ובקש מחברי הצוות שלך לנסות לשייך את התשובות לאדם הנכון.
    • לאחר שכולם ניחשו, גלה מי נתן איזו תשובה.
    • אם התוצאות מעניינות / מפתיעות, הסבירו חברי הצוות שלך - זה יצחיק אנשים וילמדו יותר אחד על השני.
    • בום - הצמדת צוות וירטואלית מיידית!

שובר קרח וירטואלי של תצלום

  • זְמַן: בערך 5 דקות
  • איך ל:
    • בקש מכולם להשתמש בטלפונים שלהם כדי לצלם משהו.
      • משהו יכול לכלול ...
      • חיות מחמד
      • ילדים
      • שטח שולחן (כן, אפילו שטחים שולחניים מבולגנים)
      • מְקָרֵר
      • תִלְבּוֹשֶׁת
      • אָרוֹן
  • בקש מכולם להעלות את תמונותיהם ללוח מקוון משותף ו / או למסמך כדי ליצור קולאז 'דיגיטלי של תמונת המצב של כולם.
  • הקדישו מעט זמן להחמיא לתמונות או לשאול שאלות.

המוצר הסופי עשוי להראות בערך כך:

(תמונות באדיבות SnackNation_To_Rlace_12345 מצב קבוצת הפייסבוק של עוזר ההנהלה )

שובר קרח וירטואלי 'Big Talk'

  • מָקוֹר: בניין צוות אאוטבק
  • זְמַן: בערך 10 דקות
  • איך ל:
    • התחל פגישות וירטואליות בכמה דקות של 'שיחה גדולה' מאורגנת על אירועים וחדשות גלובאליים.
    • לפני הפגישה, שלח ידיעה עדכנית לקריאה של הצוות.
    • בתחילת הפגישה תנו לכולם דקה לחלוק את מחשבותיהם על הסיפור ללא הפרעה או פרשנות.
    • הקציבו 5 דקות לאחר מכן לדיון קבוצתי פתוח.

מסיבת ריקודים שובר קרח וירטואלי

  • זְמַן: כחמש דקות (או אורך השיר שבחרת)
  • איך ל:
    • ספר לכולם על המדהימות שעומדת לקרות.
    • בצע בדיקת צלילים מהירה כדי לוודא שכולם יכולים לשמוע את המוסיקה של המארח.
    • התחל את הריבה שלך. (אם אינך יכול להחליט, השתמש בכלי כמו רשימה אקראית כדי לקבל בחירה אקראית.)
    • לרקוד וכנראה לצחוק.

טיול לפריס שובר קרח וירטואלי

  • מָקוֹר: טיול וירטואלי של וויאגו לפריז
  • זְמַן: בערך 60 דקות
  • איך ל:
    • לבחור מ הקטלוג של וויאגו של צחוק בקול פעילויות צרפתיות אותנטיות:
      • טעימות יין וגבינה
      • טיולי אופניים חיים מרחובות פריז
      • טריוויה ושאלות צרפתיות
      • היכרות וירטואלית עם פעילויותיך
      • אוצר מילים בצרפתית ... ועוד!
    • קח את הדרכון והכומתה הווירטואליים שלך כדי לחוות את הקסם של פריז משולחן העבודה שלך!

האם שקלת אי פעם איזה סוג של גבינה צרפתית אתה הכי אוהב? 🤔

שובר הקרח הווירטואלי של וויאגו

משימה להיזכר עובדה שוברת קרח וירטואלית

  • מָקוֹר: משחק הגו
  • זְמַן: בערך 7 דקות
  • איך ל:
    • כל אחד מחברי הצוות הזמין לשחק משימת זיכרון עובדות מציגים את עצמם ונותנים 'עובדה' עליהם; בדרך כלל עם הנחיה, כגון יעד חופשה מועדף, סביר להניח לראות בקונצרט, מופע הכי שווה שהוא ממליץ עליו וכו '.
    • תוך שמירה על עובדות נסתרות בזיכרון, כל שחקן ינסה להיזכר מי אמר מה במהלך ההקדמות.
    • הצגה מומלצת היא אופציה נהדרת מכיוון שכולם לומדים משהו על האדם וגם מקבלים המלצה נהדרת.
    • זיכרונות חופשה ורשימות דלי קונצרטים הם כיף ומהווים נסיגה נהדרת לתקופות הטובות.
    • השחקנים בקבוצה מכירים טוב יותר מדי? זו עדיין הזדמנות נהדרת לשחק ולהשתמש בה כדי לספר משהו על עצמך כחימום. כולם זקוקים להמלצה על ספר חדש או לרעיון מוגזם של נטפליקס.

חידון מקוון וירטואלי

  • מָקוֹר: QuizBreaker
  • זְמַן: כ -5 דקות לאדם
  • איך ל:
    • כל חבר צוות אליו אתם מזמינים QuizBreaker יכול לענות על עד 100 שאלות אוצר שוברים שנחקרו בקפידה כדי לעורר למידה מהנה ולבנות אמון בצוותים. שחקנים יכולים לדלג על כל שאלה שהם לא רוצים לענות עליה.
    • בעזרת תשובות פורץ הצוות שלך, QuizBreaker ואז יוצר חידוני ייחודי 'מי אמר מה' לכל אחד מחברי הצוות שלך. אלה נשלחים אוטומטית באמצעות דוא'ל וניתן לתזמן אותם לתזמון, עוצמת הקול והתדירות הרצויים.
    • כל סיבוב חדש של QuizBreaker מקרב את הצוות שלך יחד עם הקלה חוויה מהנה של בניית צוות וירטואלי. אפליקציית האינטרנט המשחקית שלהם חוגגת כל ניחוש נכון.
    • עבור אותם קבוצות שאוהבות מעט תחרות, תוכלו להפעיל את תכונת Leaderboard כדי לברך את הזוכים החדשים בכל שבוע.

'מילה אחת ואני בפנים' שובר קרח וירטואלי

  • זְמַן: פחות מדקה לאדם
  • איך ל:
    • התחל את הפאו-וואו הווירטואלי שלך עם קופסת עבודה מהבית-בריאות ועל ידי כך שכולם בחרו מילה אחת כדי למלא את המשפט 'אני ______ ואני בפנים'
    • לדוגמה…
      • 'אני מסודר ואני נמצא'
      • 'אני מוכן ואני בפנים'

'ב- SnackNation_To_Rlace_12345, אנו מתחילים בפגישות וירטואליות עם הפעילות' מילה אחת ואני בפנים '. זה מהיר, שובר את הקרח ונותן דופק על האנרגיה של הקבוצה.

כמה מהנפוצים בצוות שלנו הם 'אני מכיל קפאין ואני נמצא', 'אני מפוטר ואני בפנים,' אני קצת עייף-אבל-מוכן ואני ' מ פנימה. ' הצוות שלנו אוהב להיות יצירתי עם המקפים. '

-ויקטוריה הולברוק, מנהלת שיווק מותגים ב- SnackNation_To_Rlace_12345

'שם אותו שם האימוג'י' שובר קרח וירטואלי

  • מותאם ל: הַרכָּבָה
  • זְמַן: 3 דקות לתור של אדם
  • איך ל:
    • התחל רשת העברת הודעות קבוצתית דרך הטלפון או שלך תוכנת זיהוי עובדים פלטפורמה לבחירה.
    • קבע מי הולך ראשון ושם טיימר לטלפון שלך למשך 3 דקות.
    • האדם הראשון מסתכל על השיר האחרון שהושמע ואז 'מנסה' להשתמש רק באימוג'ים הנותנים רמזים לכותרת השיר.
    • כל השאר מתחילים לנחש את שם השיר עד שנגמר הטיימר.
    • בסוף שלוש הדקות חשפו את השיר אם איש לא ניחש נכון ושתפו מדוע זה היה השיר האחרון שהושמעתם.

אלה היו כמה בולטים מהצוות שלנו ב- SnackNation_To_Rlace_12345:

  • ❌️ - 'סוס ללא שם' (אמריקה)
  • - 'אורות מסנוורים' (השבוע)
  • ❌⛰️✅ - 'Ain't No Mountain High Enough' (מרווין גיי ותמי טרל)
  • - 'עיני האוקיאנוס' (בילי איליש)
  • ‍♀️4️⃣ - 'כל מה שאני רוצה לחג המולד זה אתה' (מריה קארי)

פעילויות ומשחקים לבניית צוות מרחוק

פעילויות מרחוק של בניית קבוצות יכולות להיות משחקים וירטואליים שאתה משחק על גבי מסך משותף או חוויות לא מקוונות משותפות ייחודיות שבהן אתה יכול לבנות בסיס משותף לשיחות עתידיות.

רעיונות למתנה לחג המולד למנהלים

פעילויות בניית צוותים וירטואליים לצוותים מרוחקים

בין אם תבחרו בפעילות וירטואלית ובין אם בפעילות לא מקוונת, תוכלו להיות סמוכים ובטוחים שהיא תשרת את המטרה לתת לכם חוויות עשיית צוות בזיכרון הם יכולים לשתף ולא משנה כמה הם רחוקים זה מזה.

בניין צוותים וירטואלי של Outback

  • פעילות בתשלום: 7 $ - 48 $ לאדם
  • זְמַן: 1 - 3 שעות (אפשרויות שונות)
  • הכי טוב בשביל: קבוצות של 3 - 1,000+
  • פורמטים:
    • אירוח עצמי: הצוות שלהם יספק לך את כל מה שאתה צריך כדי לתכנן את הפעילות הווירטואלית שלך ללא מאמץ ובהצלחה, בתוספת תמיכה ייעודית.
    • מתארח כמעט: מארחי האירועים המקצועיים שלהם ידאגו להכל בשבילכם - לבעוט לאחור, להירגע ולהצטרף להנאה.

האם אתה מחפש דרכים ייחודיות, מהנות ומרתקות לשמור על הצוות המרוחק שלך חברתי תוך התרחקות חברתית? Outback Team Training & Training מציעים כעת חמש מפעילויות בניית הצוותים הפופולריות ביותר שלהם בפורמט וירטואלי שתוכנן במיוחד עבור קבוצות ארגוניות מרוחקות:

חג חיג'ינקים: השנה תנו לצוות שלכם את המתנה של כיף לבניית צוות וירטואלי לחג! חיג'ינקים לחג יביא הצוות שלך למירוץ נגד השעון כדי לפתור אתגרים מוחיים, פיזיים ומיומנויות.

תעלומת רצח רמזים: אסוף את הצוות המרוחק שלך באופן מקוון ושתף פעולה באופן וירטואלי כדי לפצח את המקרה של פשע קטלני בכך תעלומת רצח וירטואלית פעילות גיבוש צוותים. איזה צוות יהיה הראשון לפתור את רצח המיליונר, ניל דוידסון?

מופע משחק אקסטרווגנזה: צוותים מרוחקים יכולים ללכת ראש בראש בתחרות משחק וירטואלית מקוונת זו. יחד, צוותים יצטרכו להתמודד עם אתגרי צילום וטריוויה המכסים כל דבר, החל בתרבות הפופ ופוליטיקה כאשר הם מתרוצצים נגד השעון.

מעבר קוד: לפתור חידות מקוונות, חידות ו טריוויה וירטואלית עם עמיתייך המרוחקים בתחרות בניית הצוות הווירטואלית המדהימה הזו. פעילות זו המתארחת באופן וירטואלי הינה אידיאלית עבור קבוצות שאוהבות לפתור בעיות מורכבות ואינן חוששות מתחרות ידידותית קטנה.

מרדף קבוצתי: חבר את הצוות המרוחק שלך להתחרות בסדרת אתגרים נפשיים, פיזיים, מיומניים ומסתוריים מקוונים. פעילות המרדף הצוותית שמתארחת באופן וירטואלי תאפשר לך להגיע מכירים את הקולגות שלכם טוב יותר , ושיפור מיומנויות התקשורת, תוך הצגת כשרונותיו הנסתרים של כל אדם.

'מופע המשחק אקסטרווגנזה היה כל כך כיף - זה היה לאירוע התרמה וכולם חשבו שזה מאוד טוב. ברין עשתה עבודה מדהימה בהובלת הצוות שלנו, והפכה אותו למערך סופר קל והיה משאב. תודה!' - מיקרוסופט ( מופע משחק אקסטרווגנזה )

האירוע היה סיבוב וקל לביצוע. אהבתי שזה לא היה מסובך מדי, אבל מספיק מאתגר כדי לשמור על הצוות מעורב. קיום רכז אירועים שמנהל את האירוע עשה הכל קל להתמודדות. - מילרס הכללי ( מרדף קבוצתי )

הנה סקירה מהירה של דקה כדי להראות לך איך עובד הרעיון הזה לבניית צוות וירטואלי:


Scavify

  • פעילות בתשלום
  • זְמַן: בערך 45 - 60 דקות
  • הכי טוב בשביל: צוותים בני 20+

שום דבר לא מפגיש קבוצה כמו ציד נבלות: הכיף, האינטראקציה, פתרון הבעיות, התחרות הידידותית - זה בונה הקבוצה המושלם. עם Scavify , אתה כבר לא צריך להיות ביחד כדי לקרב את כל האלמנטים של בונה הצוות המושלם הזה.

'היעדים שלי היו לעסוק במנהיגות שלי מרחוק מבלי שאצטרך להיות בשיחת זום / צוותים / סקייפ אחרת. למרות שהפגישות שלנו מרחוק היו פרודוקטיביות, החמצנו את ההזדמנות להראות את אישיותנו. זה היה זמן מלחיץ מאוד ושימוש Scavify הייתה דרך נהדרת ליהנות ולהיות קצת מטופשים. במקביל הצלחתי להוסיף כמה משימות הקשורות לתוכניות עסקיות ולחששות. תרגיל ממש נהדר! ”

באמצעות אפליקציה סלולרית ו / או דפדפן, אנשים וצוותים יכולים להשתתף באפליקציית ציד נבלות וירטואלית שמצלמת תמונות, מצלמת סרטונים, מענה על שאלות, סריקת קודי QR, מתן משוב ועוד מהיוקרה של ביתם. עדיף, ה- Scavify האפליקציה מספקת תכונות אינטראקציה בזמן אמת כמו leaderboard ו- photostream כדי לשמור על קשר בין צוותים מרוחקים במהלך תקופה זו. היכולת להשאיר את הציד פתוח למשך שבוע (או יותר) מאפשרת לעמיתים להתחרות בזמנם כשהדבר מתאים להם ביותר.


Happy Happy Hour

  • פעילות בחינם
  • זְמַן: בערך 30 - 45 דקות
  • הכי טוב בשביל: קבוצות של 2 - 10

תודה גדולה לקישה מאת שלנו קבוצת פייסבוק על שיתוף הרעיון הזה! להלן מספר טיפים וירטואליים של happy hour המבוססים על ניסיונה:

  • השתמש בסרטון אמין שירות שיחות ועידה , כמו נקסטיבה .
  • הגבל את האורחים ל -10 - 20 כדי להגביר את המעורבות.
  • יש מגוון של שוברי קרח מוכנים למקרה שהדברים נעשים מביכים. (קישא גילה שביצוע הצגה וספר לחיות מחמד באמת עזר להגביר את המעורבות של כולם).

טיפ טיפ: תבלו את פגישות הצוות שלכם סיור וירטואלי של סיורי מבשלות סיור בירה וגבינה Happy Hour . המדריכים המומחים שלהם ישעשעו, יחנכו ויתפסו את הצוות שלכם כשהם מעבירים אתכם מהמשתתפים במה לשתות עם צ'דר חד לעומת ברי שמנת. עמיתים לעבודה שלך יכולים להביא את המבשלות האהובות עליהם, או שתבחר באחת מתיבות הזיווג האוצרות של City Brew Tours שנמסרו ישירות לדלתותיהן לפני האירוע הווירטואלי שלך.


Go Remote - מצנן המים הווירטואלי

  • פעילות בתשלום
  • זְמַן: בערך 45 דקות
  • הכי טוב בשביל: קבוצות של 10 - 20

לך מרחוק מציע משהו שלא ראינו בשום מקום אחר: מארח אירועים ייעודי (MC ו- DJ!) שמוודא שהאנרגיה והמעורבות של האירוע שלכם יישארו בשמיים. האם עלייה לעובדים מרוחקים חדשים או טיפוח תרבות בין צוותים מבוזרים, Go Remote מפעילה צוותים מחברות כמו Spotify, Google, LinkedIn, GoFundMe, YouTube, Amazon, Uber, Ernst & Young, Salesforce, Dell ועוד.

לא תמצאו כאן את המשחקים הרגילים שלכם. למידע נוסף ב- Go Remote!

תחשוב יותר כמו:

  • טריוויה של פאב באזז
  • אתגר הגיפי
  • תחרות ציור של פדיקטורי
  • קלפי והצבעה בשידור חי
  • קרבות קרוקי
  • ועוד!

הם שילבו את מותג הכיף הייחודי שלהם בתוך ממשק ועידת וידאו חלקלק ומארח מצחיק כדי להכניס את חברי הצוות המרוחקים לקהל.


מסיבת בניית צוותים וירטואלית בפריז

  • פעילות בתשלום: החל מ- 19 דולר ארה'ב לאדם; תעריפים אחידים ועמותות הנחות זמינות
  • זְמַן: בערך 60 - 90 דקות
  • הכי טוב בשביל: 5 - 200 (המדריכים מתאימים למידות קבוצות גדולות)

ברוך הבא לפריז!

Woyago יצר סיורים וירטואליים שיאפשר לך לנסוע לפריז למשך שעה-שעתיים! על ידי שילוב של סיפור סיפורים ופעילויות חצופות, הצוות שלך ילמד אוצר מילים צרפתי מצחיק, יתחרה בטריוויה פריזאית מגוחכת, ימצא את נשמתם הפריזאית בשאלות שוברות קרח אבסורדיות, וילמד סיפורים מוזרים ומלאי תובנות על פריז תוך חיבור, אינטראקציה, ועיסוק זה בזה.

בין טעימות יין וגבינה, טיולי אופניים חיים מרחובות פריז, טריוויה סטריאוטיפית צרפתית, פעילויות בניית צוותים וירטואליות ואוצר מילים צרפתי שיגרום לכם לצחוק בקול רם, אנו מבטיחים שבסופו של דבר תוכלו לאובססיביות על פריז ... בדיוק כמוהם !

בין אם הצוות שלך מכיר את פריז ובין אם לא, הם יתחברו, יתקיימו ויתקשרו זה עם זה במשך כל הסיור. של וויאגו הטון הקליל והקומי של הסיורים הופך את זה לחיזוק מוסרי יעיל מאוד עבור צוותים וירטואליים בכל סדר גודל:


חוויית ה- Homebrew החיה

  • פעילות בתשלום
  • זְמַן: בערך 120 דקות
  • הכי טוב בשביל: קבוצות של 10 - 100

תנו לעובדים שלכם להפוך למבשלים במשך היום בנוחות הבית שלהם. 'זום' דרך שעתיים של בניית צוות עם הפעילות הכי מעשית שיש לך מאחורי מחשב. חוויית Live Homebrew של סיטי ברו סיור אינו דורש שום ידע מוקדם ומגיע עם הציוד והמרכיבים לחלוט מארז מלא של בירה, שנשלח ישירות לדלתכם לפני האירוע.

רעיונות למתנות צוות לעבודה

עֵצָה: הם יכולים אפילו לעבוד איתך כדי ליצור תווית מותאמת אישית ומתכון לבירה קבוצתית! כמה מהמועדפים על הצוות שלנו היו:

  • הופ-ניישן
  • SnackyLight
  • בירה באדי

בואו נסתובב עם בוני צוותים וירטואליים

לתת

  • פעילות בתשלום
  • זְמַן: בערך 60 דקות
  • הכי טוב בשביל: קבוצות של 5 - 50

בואו נסתובב עם בוני צוותים וירטואליים הם הדבר החדש הכי חם במשחק בניית הצוות המקוון כרגע. אתגרים אינטראקטיביים אלה מורכבים מחמישה סיבובים הכוללים: טריוויה, עובדה או פיבר, מסיבת תלבושות, התחזויות, חידות אותי, ועוד סוגי משחק רבים שנועדו לגרום לרגעים בלתי נשכחים לבניית הצוות הווירטואלי שלך!

מה שעושה בואו נסתובב עם בוני צוותים וירטואליים כל כך ייחודי הוא שאתה יכול לשחק בכל המשחקים האלה באמצעות פלטפורמת ועידת הווידאו החדשנית שלהם שיגרום לך להיקשר ולצחוק עם עמיתיך מכל מקום בעולם - די מגניב, הא.

הנה סקירה מהירה של דקה של אופן הפעולה:


QuizBreaker

  • פעילות בתשלום: ניסיון בחינם
  • זְמַן: התקנה של 5 דקות ושלוש דקות לסיבוב
  • הכי טוב בשביל: קבוצות של 7 עד 100 (ניתן ליצור מספר צוותים)

QuizBreaker הוא משחק חידון מקוון לשובר קרח המסייע לקבוצות מרוחקות להתחבר ולעסוק בצורה מהנה. בכל סיבוב, השחקנים צריכים לנחש 'מי אמר מה' - דרך פשוטה לקבוצה שלך להתחבר על דברים שמשותף להם. אתה יכול לתזמן חידונים לצאת באמצעות דואר אלקטרוני מספר פעמים בשבוע ולעקוב אחר הזוכים באמצעות לוח תוצאות מוביל. הוא משמש מאות צוותים מרוחקים, כולל בחברות כמו גוגל, ניו יורק טיימס ומיקרוסופט, בכדי לסייע בבניית א תרבות חברות חיובית .


משחק הבריחה הרפתקאות מרחוק

משחק בריחה

  • פעילות בתשלום
  • זְמַן: 60 דקות
  • הכי טוב בשביל: קבוצות של 4+

האם אתה מוכן למשחק מהנה, מאתגר, ותמיד נותן לך כמה 'WOW!' רגעים? ואז אתה מוכן למשחק הבריחה. שֶׁלָהֶם חדר בריחה וירטואלי ישנה לחלוטין את התקשורת של הצוות שלך ויקרב אותם זה לזה! מכיוון שהכל נעשה בצורה וירטואלית, זה עובד עבור כל צוות גדול או קטן, וצוותים שעשויים להתפשט ברחבי הארץ או ברחבי העולם!

משחק הבריחה הרפתקאות מרחוק הם אחת מחוויות בניית הצוות הווירטואלי הייחודיות והמהנות ביותר שיש שם. לא רק שזה האנלוגיה המושלמת למקום העבודה, אלא שלצוות שלך יהיה כל כך הרבה כיף ליצור זיכרונות מתמשכים יחד דרך החוויה המדהימה והייחודית הזו. זה פשוט כמו להיכנס לשיחת וידאו שבה הצוות שלך יתקשר עם מארח וינחה מדריך משחקים עם הזנת מצלמה חיה של החדר. מצא רמזים, פתר חידות ו (בתקווה) לברוח!

הנה סקירה מהירה של דקה של אופן הפעולה:


טריוויה מקררת מים

טריוויה וירטואלית

  • פעילות בתשלום: ניסיון חינם למשך 4 שבועות , ואז בערך $ 1 למשתתף בחודש
  • זְמַן: בערך 5-10 דקות בשבוע
  • הכי טוב בשביל: צוותים בכל סדר גודל (מ -2 אנשים עד 2,000)

יש סיבה ש- Jeopardy נמצא באוויר כבר 50 שנה: אנשים אוהבים טריוויה. זו אותה סיבה שקבוצות נוהרות אליה טריוויה מקררת מים , פלטפורמה לחידוני טריוויה שבועיים אוטומטיים. זה עובדי פעילותבשקיקהלצפות כל שבוע. למשרדים נשלח בדוא'ל חידון טריוויה של יום שני בבוקר עם תגובות שיגיעו באותו לילה והתוצאות שנשלחו למחרת בבוקר. לוח הזמנים הזה ניתן להתאמה אישית לחלוטין. חשוב לציין, זה לא אירוע חד פעמי אלא מקור ל כיף שבועי ושיחה עבור הצוות ללא כל משימות התקנה או תחזוקה שוטפות.

טריוויה של קירור מים מעוררת שיחות ותחרות בין עמיתים ששואלים כיצד אליסה ידעה זאת. הריגוש של טריוויה של פאב ללא המחויבות והלוגיסטיקה של שעתיים.

התחרויות ניתנות להתאמה אישית, כלומר אתה יכול להחליט את

  • קטגוריות (תרבות פופ, אירועים עכשוויים, מדע וטכנולוגיה וכו ')
  • קושי (קל בינוני קשה)
  • תִזמוּן (יום בשבוע ושעת החידון והתוצאות)
  • אזור (אם יש לך חברי צוות עולמיים ואתה רוצה לכלול שאלות שממוקדות בארה'ב)

WCT יש לו אלפי שאלות טריוויה יחד עם מאפיינים כמו לוח תוצאות במשרד, 'התשובה הלא נכונה הכי מצחיקה' בכל שבוע, האפשרות למחלקות להתחרות זו בזו, ואפילו גביע נופש עבור הצוות שלך לעבור לשולחן הזוכה בכל שבוע (כאשר חזרה למשרד).

'בכל פעם שאני רואה טריוויה מקררת מים בתיבת הדואר הנכנס שלי אני צועק' כן! ' עמיתיי ואני אוהבים את זה, ומקיימים דיונים כאשר השאלות והתגובות יוצאות. יש לנו ערוץ שלם של Slack המוקדש לטריוויה של Cooler Water. ' -סופר תוכן ב- G2


חברת Offsite Co.

  • פעילות בתשלום
  • זְמַן: (3) 60 - 90 דקות
  • הכי טוב בשביל: קבוצות של 10+

חברת Offsite Co. מציע מערך מקיף וייחודי ביותר של אירועים ומשחקי בניית צוותים וירטואליים. הם מתמקדים בתכנון סדרת פעילויות שיעזרו ללקוחותיהם להגיע ליעדי התקשרות בזמן שהעובדים עובדים מרחוק.

כל אירוע מותאם אישית על פי תרבות החברה שלך.

הם דואגים לכל עיצוב המשחק, הלוגיסטיקה והתכנון ואף מספקים את המנחים המהנים והמקצועיים ביותר שנתקלנו בהם.

הנה דוגמה מהירה של דקה לאירוע קריוקי של Lip Lip Sync חברת Offsite Co. :


לימוד מעגלים מאתלטאסיאן

  • פעילות בחינם
  • זְמַן: בערך 60 דקות
  • הכי טוב בשביל: קבוצות של 2+

אטלסיאן תבניות מעגל למידה להקל על תכנון פעילות חינוכית וירטואלית בנושא הרלוונטי לעבודת הצוות שלך.


הר המטמון

  • פעילות בתשלום
  • זְמַן: בערך 60 דקות
  • הכי טוב בשביל: קבוצות של 3 - 7

פותח על ידי מעצבי משחקים מקוונים מומחים וצוות עם יותר מ -5 שנים בפיתוח אירועים קבוצתיים וירטואליים ייחודיים.

  • קבעו את המשחק שלכם בכל עת שתרצו.
  • טיימר מובנה כך שתוכלו להתחרות מול קבוצות אחרות.
  • לאחר שתמצא את ה- GOLD, הורד את תעודת ההשלמה של הצוותים שלך עם שם הקבוצה וזמן הצוות

אנו ממליצים לפצל את החברה שלך לצוותים קטנים של 4-5 אנשים עם קפטן קבוצה לכל אחד. ספק לכל קפטן הקבוצה קוד גישה ל- הר המטמון . לאחר מכן צוותים ירוצו בין החידות והאתגרים להיות הקבוצה המהירה ביותר לברוח ולקבל זכויות התרברבות בפגישה הווירטואלית הבאה!


משחקי סלפי

  • פעילות בתשלום
  • זְמַן: עד 60 דקות, תלוי בכמה סיבובים אתה משחק
  • הכי טוב בשביל: קבוצות של 5 - 15

שחקנים מעלים תמונות סלפי ואז מוסיפים רישומים וכיתובים. המטרה היא לנחש אילו כיתובים ושרטוטים הורכבו ואילו האדם שצולם אכן הוסיף את עצמו.


Playingcards.io

  • פעילות בחינם
  • זְמַן: עד 60 דקות, תלוי בכמה סיבובים אתה משחק
  • הכי טוב בשביל: קבוצות של 2 - 6

קפצו לפלטפורמה זו ושחקו מגוון משחקי קלפים באופן סינכרוני עם הצוות שלכם במהלך ליל משחק . לעשות דבר שבשגרה כמו לשחק קלפים עם הצוות המרוחק שלך עוזר לטפח את תחושת הנורמליות שגורמת לריחוק להיעלם.


משחקי ג'קבוקס

  • פעילות בתשלום
  • זְמַן: עד 60 דקות
  • הכי טוב בשביל: קבוצות של 5 - 15

ברגע שאדם אחד רוכש חבילת משחקים, הצוות שלך יכול לבחור כל פלטפורמת שיתוף מסך ולהתחיל לשחק משחקים שבודקים את השכל שלך ( קוויפלש ), תן לך לשאול שאלות היפותטיות מטורפות ( פצל את החדר ), צור ענני מילים מטורפים ( מילה ספוד ) וכל כך הרבה יותר.

עֵצָה: בחר רשימת משחקים וסבבים שאתה הולך לשחק לפני הפגישה, או שאתה עלול בסופו של דבר לשחק במשך שעתיים!


טריוויה במסיבת הבית

  • פעילות בחינם
  • זְמַן: עד 60 דקות
  • הכי טוב בשביל: קבוצות של 2+

קפצו על מסיבת בית, הזמינו את הצוות שלכם להצטרף אליכם, בחרו קטגוריית טריוויה והתחילו לבדוק את הידע המשותף שלכם. האפליקציה מספקת משוב נכון או לא נכון ומשתפת תוצאות בשידור חי, כך שכולם יכולים להישאר שאובים ובמשחק בזמן אמת.


סימולטור ליגת מירוצי מזל'ט

  • פעילות בתשלום
  • זְמַן: עד 60 דקות
  • הכי טוב בשביל: קבוצות של 2 - 6

תהיו תחרותיים עם חברי הצוות שלכם בזמן שאתם מתרוצצים אחד עם השני בסימולטור המתוחכם הזה. פשוט לרכוש את המשחק ולהשתמש הפעלה מרחוק של Steam פונקציה להתחיל לשחק עם הצוות שלך דרך האינטרנט.


השכרת מציאות מדומה - חולי זום? נסה לבנות צוות מציאות מדומה!

בניית צוותים למציאות מדומה

  • פעילות בתשלום
  • זְמַן: כ- 60 דקות או על פני מספר ימים (אפשרויות שונות)
  • הכי טוב בשביל: קבוצות של 5 - 85

האם המחשבה לדלג על שיחת זום נוספת גורמת לך להתכווץ? גם אנחנו. אנו זוכרים תקופה בה שעות שמחות, טיולי צוות ופעילויות בניית צוות היו יותר מתרגיל לראות כמה זמן אתה יכול לשבת במקום ולבהות במסך המחשב שלך. נסה לבנות צוות מציאות מדומה כדי לתבל את האירוע המרוחק הבא שלך!

הנה סרטון מהיר המראה כיצד בניית צוותים למציאות מדומה עובד:


תרחיש האי השומם

  • פעילות בחינם
  • זְמַן: 30 - 45 דקות
  • הכי טוב בשביל: קבוצות של 2 - 10

הצטרף אל שלך פגישה וירטואלית ולתת לכולם את החדשות הרעות: הם נקלעו לאי נטוש.

נגד החדשות הטובות: הם יכולים לבחור שלושה פריטים מתוך רשימה שימושית של כלי הישרדות.

ספק רשימת כלים לבחירת כולם. ככל שהרשימה ארוכה יותר, המשחק יהיה מעניין יותר. אתה גם לא צריך לעצב את הרשימה שלך כך שהיא תהיה בריאה מנקודת מבט של ניצול; אתה פשוט רוצה שכולם יחשבו בצורה יצירתית.

  • רום בעל 100 הוכחות
  • מצפן
  • סַכִּין
  • התאמות
  • חֶבֶל
  • ברזנט מפלסטיק
  • טלפון סלולרי שאינו סוללה
  • בד בין
  • נוזל קל יותר
  • חטיפי ממתקים
  • נעלי אתלט

העמיד את הפגישה שלך בהמתנה או השהה בזמן שכל אדם מקבל עשר דקות לבחור את שלושת הפריטים שלהם.

המשך את הפגישה וכולם ישתפו אילו פריטים הם בחרו וגם הסביר מדוע. תן זמן לכל דובר לענות על שאלות בנוגע לבחירתם.

עכשיו תנו לכולם חמש דקות נוספות להחליט אם הם רוצים לשנות את הפריטים שלהם על סמך מה שהם שמעו זה עתה מחבריהם לקבוצה.

שאל את כל מי ששינה את הרשימה שלו ל- הסבר מדוע.

בסוף פעילות זו, כולם ימצאו את עצמם פתוחים יותר לרעיונות חדשים ומודים על נקודות מבט חדשות - רעיון נהדר להציג בעתיד הבא שלך מסיבת חג וירטואלית !

פעילויות לא וירטואליות לבניית צוותים לצוותים מרוחקים

מועדון ספרים לא מקוון

הקם מועדון ספרים וכולם יעשו את הקריאה באופן עצמאי ומחוצה לה. בקשו לכולם לנהל רישום של מחשבותיהם ורשמיהם תוך כדי. אתה יכול לקיים את הדיון הסופי שלך על ידי החלפת מכתבי דואר חילזון, קפיצה לשיחת ועידה או פגישה אישית.

ציד נבלות מרחוק

מכיוון שלא תוכלו לשתול פריטים שאנשים ימצאו פיזית, הכי כדאי לכם ליצור רשימה של פריטים סובייקטיביים ומבוססים על מטרה.

להלן מספר הנחיות לדוגמא:

  • מצא את הפריט שגורם לך להרגיש הכי מאושר.
  • מצא פריט המצורף לזיכרון רב עוצמה.
  • מצא את הדרך המועדפת עליך להתחבר לאחרים.

בקשו מחברי הצוות להיכנס ולצלם את תשובותיהם. בסופו של דבר, הצוות יכול לשתף יומנים אלה באמצעות דוא'ל או דואר חילזון.

אתה יכול גם לנסות שתוכנן מראש ציד נבלות וירטואלי . Scavify מספק מגוון של צידני נבלות ביתיים מבוססי אפליקציות שכל אחד מהצוות שלך יכול לחלוק עם אחרים או משפחותיהם המשמעותיים.

אתגר בריאות / כושר עובדים לא מקוון

בקשו לכולם בקבוצה להישבע א אתגר כושר . ה בניין צוות חיצוני האתגר עשוי להיות השלמת אימון מסוים מדי יום או אפילו השגת יעד כושר מוגדר. כשכולכם מסיימים את האתגרים באופן עצמאי, תדעו שאתם לא באמת לבד.

טיפ טיפ: דחפו את העובדים שלכם לעמוד ביעדי הבריאות שלהם עם אתגר בריאות העובדים המעודד המתארח באמצעות פלטפורמה כמו רקע כללי . בין אם מדובר בהשגת מספר מסוים של צעדים ביום או תרגול מדיטציה שבועית, רקע כללי מקל על חברות להפיץ נקודות לעובדים שפוגעים ביעדים שלהם. אתה יכול אפילו להתאים אישית קטלוג התגמולים של פונד עם תגמולים בלעדיים הקשורים לבריאות כדי לזהות את התקדמות העובדים בכל פעם שהם מגיעים לאבן דרך מרכזית.

התחייבויות תודה יומיות

האם כל אחד מהצוות שלך מתחייב להשלים יומן תודה יומי למשך חודש. ביצוע פעילות זו לבד תגרום לך להרגיש מדהים, אך הידיעה שחבריך לקבוצה נמצאים (באופן פיגורטיבי) לצידך תביא למקסימום את התמיהות החמות שלך.

לפתור תעלומה

לפתור תעלומות ציד הרוצח באופן עצמאי. השג לכל אחד מהצוות שלך מנוי לצוד רוצח בן 6 פרקים. כולם יקבלו חבילה מלאה ברמזים לעבודה כדי לפתור תעלומה. התרגיל יהיה מהנה עוד יותר בידיעה שכולכם פותרים את אותו מקרה ביחד.

טיפ טיפ: אם פתרון תעלומות הוא כוס התה שלך, אנו ממליצים לבדוק תעלומת רצח רמז מאת בניין הצוות הווירטואלי של Outback . האם הצוות שלך יהיה הראשון שיפתור את רצח המיליונר, ניל דוידסון?

התחל תוכנית עטים

התאם את כולם בצוות שלך עם חבר רשמי לעט. אם פעילות זו מרגישה מיושנת, אז הבעלים שלה. אתה וחברך יכולים להעמיד פנים שאתה כותב באנגליה הוויקטוריאנית או במהלך המהפכה האמריקאית.

הנחיות לכתיבה יומית

רעיונות למתנות ליום השנה ליום עבודה 10 שנים

ספק לכולם הנחיית כתיבה יומית למשך חודש שלם. (דיוור של כתבי עת יהיה נחמד אם יש לך תקציב!) בהמשך תוכל להיפגש (באופן אישי או מקוון) כדי לדון במה שיצרת.

פרויקט מלאכה שיתופית

תבחר פרויקט מלאכה שיתופית , כמו פסיפס של סלעים צבועים או שמיכת נייר, ובקשו מכולם ליצור יצירה אחת באופן עצמאי. כשתוכלו להיפגש להרכבת הפרויקט הגדול יותר, תשמחו לראות כיצד כל מפגני היצירתיות האישיים מתאחדים.

אתגר הוראות פתוח

אתגר את כולם ליצור משהו שימושי למשרד משתמשים רק בפריטים מפחי המיחזור שלהם וממזווה המטבח. בקשו מאנשים לשתף תמונות ותיאורים של הפריטים שהושלמו.

כלים ותוכנות לבניית צוות וירטואלי

כלי בניית צוותים וירטואליים הם בדרך כלל תוכנות שמעצימות חברות כדי ליצור ולהתאים אישית סביבת עבודה דיגיטלית מאוחדת חוויות המקדמות שקיפות ו שיתוף פעולה בתוך צוותים מרוחקים .

מטרת בניית צוות מרחוק

תיאור

ניסיון בחינם

שיתוף פעולה מקוון
כלים

monday.com הוא כלי ניהול פרויקטים ותקשורת המסייע לצוותים להתמודד עם האתגרים של עבודה מרחוק. ראה את כל הפרטים הרלוונטיים אודות עבודתך (ותתקשר אודותיהם) במקום אחד. אתה יכול גם להגדיר אוטומציות בקלות ללא ניסיון בקידוד כדי להתריע בפני חברי צוות אחרים לאחר השלמת משימות מסוימות.

למד עוד


משאבי אנוש מרחוק
פתרונות

במבי יכולה לספק לכם מנהל משאבי אנוש ייעודי. שתף פעולה מרחוק עם המומחה שלך בכדי לסדר את כל המדיניות והנהלים שאתה צריך להבין כדי שיהיה לך צוות וירטואלי מצליח.

למד עוד


תוכנת תקשורת צוותית

נקסטיבה מספקת לצוותים את כל כלי היסוד הדרושים להם כדי להתחבר. באמצעות פלטפורמה מקוונת אחת חזקה בלבד (וספק שירות אחד), תוכל לספק ולנהל שירות טלפוני אמין לעובדים במספר מיקומים. תוכנת הטלפון פרוטוקול Voice over Internet (VoIP) של נקסטיבה, שתוכננה בצורה מושלמת עבור כוח האדם המודרני המפוזר, מאפשרת לאנשים לבצע שיחות ברורות מכל מקום באמצעות מחשב או טלפון.

למד עוד


תרבות מרחוק
בִּניָן

Bonusly היא פלטפורמה וירטואלית המסייעת לחברות להפוך את תוכניות ההכרה שלהן למהנות ולאורגניות. תשכחו מכל התזכורות; הפלטפורמה המרתקת של בונוסלי מושכת עובדים להתנהגויות הכרה, כך שלא תצטרך לדחוף. (יוזמות ההכרה חלקות להפליא כשאתה הופך אותם למהנים!)

למד עוד


תרבות מרחוק
בִּניָן

Kazoo מסייעת לחברות לשפר את האושר והסיפוק של העובדים. פלטפורמת חוויית עובדים מקיפה זו מעמידה את כל הכלים הדרושים לך על מנת שהעבודה מרחוק תהיה טובה יותר. נהל זיהוי, תגמולים, סקרים, תובנות ועוד - הכל בממשק אחד להפליא להפליא.

למד עוד


שיתוף פעולה מקוון
כלים

סיבוב הוא כלי שנותן לצוותים יצירתיים את הפתרונות הדרושים להם כדי לשתף פעולה וליצור תוכן בצורה חלקה, גם כאשר הם לא יכולים להיות באותו מקום. הוא מציע פתרונות לזרימת עבודה שיעזרו לצוותים להתגבר על בליטות מהירות מרוחקות ולהמשיך ליצור.

למד עוד


שיתוף פעולה מקוון
כלים

כוורת מסייעת להתגבר על ההשפעות המנקזות את התפוקה של קיום צוותים מרוחקים או שונים. ניהול יעיל של תהליכים ובמקביל מעניק לעובדים מרוחקים את הגמישות אליהם הם חושקים.

למד עוד


תוכנת תקשורת צוותית

Slack הוא מרחב עבודה וירטואלי המהווה למעשה חדר צ'ט עבור כל החברה שלך. תוכנה זו הופכת במהירות למקום בו נעשית עבודה מרחוק. ערוצים מאפשרים לך לארגן תקשורת עבור קבוצות כדי לשתף מידע, קבצים ועוד הכל במקום אחד.

למד עוד


התקשרות עובדים מרוחקים

קלקסון הוא כלי המספק מערך פונקציות מלא כדי לוודא שפגישות וירטואליות ונקודות מגע אחרות בתקשורת מעורבות עובדים ועומדות ביעדים המיועדים. השתמש בתבניות שתוכננו מראש לאירוח סיעורי מוחות ופגישות, איסוף קולות ועוד.

למד עוד


התקשרות עובדים מרוחקים

מהי תוכנית בריאות

טווח מספק לצוותים מרוחקים את הפונקציונליות הדרושה להם כדי להישאר חזקים ויעילים יחד. אירחו בקלות צ'ק-אין וסטנדאפים וירטואליים ושאלו את חבריכם לעבודה שאלות שתוכננו על ידי מומחים לעבודות צוות כדי לעזור לכולם להרגיש מחוברים.

למד עוד


משאבי אנוש מרחוק
פתרונות

עוצב כפתרון העלייה למטוס מרוחק, CakeHR מספק גם כלים וירטואליים שיעזרו לחברות וצוותי משאבי אנוש להעסיק את העובדים ולהודיע ​​עליהם במספר נקודות בחיי המשרד המרוחקים שלהם.

למד עוד


כלים לשיתוף פעולה מקוון

ProofHub היא תוכנת ניהול פרויקטים ושיתופי פעולה המביאה את הצוותים, המשימות, הפרויקטים והתקשורת מרחוק למקום אחד. הקצה משימות עם מועדים, שתף פעולה עם חברי הצוות בזמן אמת, עקוב אחר התקדמות הפרויקט והישאר בשליטה אולטימטיבית בכל דבר.

למד עוד

אפליקציות רפויות מהנות לצוותים מרוחקים

אפליקציות רפות לצוותים וירטואליים הם הרחבות מהנות שניתן להשתמש בהן כדי לבנות תרבות עובדים מרוחקת אירוסין . מכיוון שככל הנראה עובדים משתמשים ב- Slack מדי יום, הפלטפורמה מספקת נקודת מגע אידיאלית לתוכניות ויוזמות אחרות שתרצו לנסות.

יישומים אלה משתלבים בצורה חלקה ב- Slack כדי להקל על חייך ככל האפשר.

  • יָרוֹק עַד . ירוק-עד עוזר לצוות שלך לתת הכרה של עמיתים יותר לעמיתים זה לזה ולשתול עצים.
  • סופגניה . סופגנייה עוזרת לחברי הצוות שמעולם לא נפגשו להתחבר זה לזה.
  • שילוב רפיון בונלי . הביאו הכרה לעובדים לקהל שלכם ב- Slack.
  • סקר פשוט . צרו והשיקו סקרים ב- Slack שם כולם יכולים לראות אותם.
  • עומד . אוטומט את הניהול והחינוך של הצוותים שלך ב- Slack.
  • יום הולדתבוט . להיות האדם שתמיד זוכר וחוגג יום הולדת לכולם .
  • PlayPlay.io . זה בסדר אם לחברה שלך אין חדר משחקים. אתה יכול לשחק פינג פונג ישירות ב- Slack.
  • KudosBot . לחגוג עובדים באופן אורגני דרך Slack.
  • JukeBot . בעזרת Slack, הבוט הזה וחשבון Spotify שלך, אתה יכול ליצור רשימות השמעה מדהימות עבור הצוותים שלך.
  • שוברי קרח . העבירו התחלות שיחה באמצעות אפליקציית Slack נוחה. אפליקציה מושלמת עבור עלייה לעובדים חדשים .
  • רעיון לשמור . השתמש ב- Slack כדי לשתף רעיונות וטרינרים.

אנשים גם שואלים שאלות אלה על פעילויות בניית צוותים וירטואליים

ש: מדוע פעילויות בניית צוותים וירטואליות עובדות?

  • ת: פעילות בניית צוות וירטואלי תפעל כאשר היא מאפשרת קשרים רגשיים בין המשתתפים. פעילויות המאפשרות למשתתפים ללמוד דברים חדשים זה על זה, מקדמות את סוג ההיקשרות שגורם למרחב הפיזי להיעלם. הפוך את פעילויות בניית הצוות הווירטואלי שלך לעבודה באמצעות רעיונות אסטרטגיים. כדי להתחיל, יצרנו רשימה של 57 משחקים ופעילויות לבניית צוות וירטואלי המציעים חוויות מקוונות משותפות בלתי נשכחות.

ש: מה אני יכול לעשות כדי לתבל את הפגישה הווירטואלית הבאה שלי?

  • ת: הפוך כיף לפגישה וירטואלית על ידי התאמת סגנון הפגישה שלך כדי להתגבר על אתגרי התקשורת הדיגיטלית. קבל שאתה תדרוש שוברי קרח ותדירות תכופות כדי לשמור על כולם משתתפים ומעורבים. קבל השראה מרשימת 5-10 הדקות שלנו פורצי קרח מפגשים וירטואליים - .

ש: כיצד אוכל להתחיל בפעילות בניית צוותים וירטואלית בשנת 2021?

  • ת: כדי להקים פעילות של בניית צוות וירטואלי, אתה זקוק לצוות, טכנולוגיה אמינה, יצירתיות והבנה כיצד להפוך אירועים וירטואליים למוצלחים. תזדקק גם לרעיונות טובים. בדוק את רשימת רעיונות בניית הצוות הווירטואלי המנוסה והאמיתית שלנו כאן . (יש לנו אפילו כמה הצעות שכמעט ואינן דורשות טכנולוגיה וחינמיות).

ש: מהו בניית צוותים וירטואלית?

  • ת: בניית צוותים וירטואלית משתמשת בטכנולוגיה, אינטליגנציה רגשית וכישורי ניהול כדי לשמור על קשר בין הצוותים כאשר הם לא יכולים להיות פיזית ביחד. בניית צוותים וירטואלית מגיעה בצורות רבות, אך התוכניות היעילות גורמות לעובדים לשכוח שהם לא יושבים באותו משרד.

ש: איך חוגגים עם צוותים וירטואליים?

  • ת: אתה יכול לחגוג עם צוותים וירטואליים על ידי שימוש בכלים ומשאבים בכדי לספק הכרה ותמיכה באותה תדירות שבה היית מספק חמישיות גבוהות או מילים מעודדות במשרד. הורידו את החגיגות הווירטואליות שלכם עם הכלים והתוכנות המוצגות כאן .

ש: איך אתה מתחבר לצוות מרוחק?

  • ת: אתה יכול ליצור קשר עם צוות מרוחק על ידי לוודא שפעילויות בניית הצוות הווירטואלי שלך משלבות אלמנטים אנושיים, כגון חילופי מידע אמיתי במקום מסירת מידע משובשת. על המנהלים להתעדכן גם בשיטות העבודה המומלצות הנוכחיות להתעלות מעבר למרחקים תמיד שיהיה לך שוברי קרח מהנים ויעילים כמו זה בהישג יד לחימום הצוות לפני פגישות.

ש: מהם אתגרי בניית הצוות הווירטואלי?

  • ת: כמה אתגרי בניית צוותים וירטואליים כוללים טכנולוגיה לא אמינה, היעדר אינטראקציות פיזיות וחברתיות, קושי לתזמן פגישות על פני אזורי זמן, היעדר מעורבות והשתתפות, והנחה שקרית שניתן לתכנן ולבצע אירועים וירטואליים באותו אופן כמו אירועים אישיים.

ש: איך אוכל להעסיק את העובדים המרוחקים שלי?

  • ת: השאר את העובדים המרוחקים שלך מעורבים בבדיקות רשמיות ובלתי פורמליות תכופות. ספק מילות הכרה ועידוד לאורך כל היום והתחייב לתכנן אירועי בניית צוותים וירטואליים המתגברים על תחושות בידוד וגורמים לעובדים מרוחקים להרגיש כחלק מצוות גדול יותר. קבל את הרשימה השימושית שלך עם רעיונות לבניית צוות וירטואלי כאן .

ש: כיצד אוכל לדעת אם הפעילות הווירטואלית שלי הצליחה?

  • ת: תדע אם פעילות וירטואלית הצליחה על ידי סקירת המשתתפים שלך. תן להם לספק משוב כנה ולשלב משוב זה באירועים עתידיים. יתכן שתוכל לאמוד את הצלחת הפעילות הווירטואלית שלך על ידי התבוננות במעורבות והשתתפות במהלך האירוע.

ש: היכן אוכל למצוא פעילות בניית צוות וירטואלית לצוות המרוחק שלי?

  • ת: מצא פעילות בניית צוותים וירטואלית אצלנו סיכום מקיף של שוברי קרח וירטואליים, משחקים ופעילויות . התארנו פעילויות שיתאימו לכל צורך ומצב. מצא פעילויות שובר קרח מהירות להשלמה בתחילת פגישות וירטואליות, משחקים מעמיקים למשחק מקוון כצוות ואפילו פעילויות צוות ארוכות טווח שדורשות מעט טכנולוגיה או ללא טכנולוגיה.

(- גמור יותר עם זה האסיסט - העלון השבועי מספר 1 בחינם המיועד לעוזרים על ידי עוזרים.)

לסיכום…

לאירועי בניית צוותים וירטואליים יש את הכוח להפוך את חברי הצוות המרוחקים שלך, לגרום להם להרגיש מחוברים, מעורבים, מוערכים ושמחים יותר בעבודה.

יש הרבה סיבות להפוך את המטרה הזו לעדיפות. בהתחשב בתשומת לב בריאה ובניית צוותים, צוותים מרוחקים יכולים להפוך יעיל באותה מידה כצוותים באתר, תוך שהם מביאים יתרונות נוספים, כולל יכולת הטיפול סביבות עסקיות המשתנות במהירות .

אנו מקווים שהמידע שסיפקנו הותיר אותך להרגיש מושכל לגבי מה שנדרש כדי לתכנן אירועי בניית צוותים וירטואליים מוצלחים וגם הוסמך לראות מה מתאים לצוות הייחודי והמיוחד שלך.

אנחנו לא יכולים לחכות לשמוע את סיפורי ההצלחה של בניית הצוות שלך!